«Все создатели предприятий… вы это должны знать»

девушка, море

«Как правило, те, кто приходит на производство, не должны участвовать в его создании. Если вы его создатель и потом остались там руководить – время производства на вас замкнуто, вы находитесь в фокусе и люди будут выверять себя не относительно производства, а относительно вас.

Все создатели малых предприятий, те, кто пытается сам что-то разрабатывать, вы это должны знать. Иначе все на вас будут постоянно равняться и ориентироваться и в конечном итоге ваше время полностью погаснет. Как же тогда быть?

Предположим, вы создаете производство совершенно новое. Сейчас предпринимателей очень много, почти каждый попробовал что-то создать, свое собственное производство. Когда вы его создавали, обязательно далее проводите работу по вычленению себя из производственного эгрегора. Тогда вы можете оставаться на этом производстве, им руководите, но ваше время не будет связано со временем производства, и люди не будут ничего воровать с вашего предприятия, тащить к себе. Но они и не будут приносить от себя. Будет чистый творческий процесс рабочий, не будет ничего на границе, что мы могли бы взять к себе и что могли бы отдать.

У вас есть опыт работы на производстве? Если пожелаете, внимательно изучив эту лекцию, можете позволить себе открыть несколько новых предприятий; попробуйте, но только делайте это достаточно грамотно. Что значит «грамотно»?

Прежде всего, создается эгрегор предприятия, и часть времени, которую вам необходимо реализовать через работу или через Плат Денег, вы это время сразу отделяйте – на Плат Денег. Отделили часть времени на Плат Денег – остальное время остается с вами. Это уже ваше большое Я и вы не имеете права его тратить на Я маленькое, поскольку самореализация на работе – это только маленькая частичка вашего времени, которая позволит познать себя.

После отделения себя вы начинаете формировать пространство. Из того времени, которое тратите на это производство, рождая его … После рождения пространства ваше предприятие начинает функционировать – это значит, что вы будете приглашать людей. Но не забывайте: есть люди (грубо – материалисты), а есть человек (грубо – нематериалист). Люди – это те, которые не имеют времени. Человек – тот, кто имеет время.

Если вы на предприятие будете приглашать людей, то они его очень быстро растащат по частям. У них времени нет, они будут туда входить и от вас только требовать-требовать – от вашего предприятия ничего не останется. Если же вы пригласите человека, или того, у кого есть время, необходимо поставить фильтр, чтобы он не привнес своего и не унес ваше время, тогда у вас будут прекрасные взаимоотношения сотрудничества..

Сейчас достаточно часто приходится работать с директорами заводов, предпринимателями небольших каких-то предприятий или с организаторами огромного производства, и это почему-то очень сложно до них доходит. Наверное, потому, что трудно различить пространство и время, и то, где идет воровство времени, а где – воровство пространства. Пока воруют пространство, «уносят» на себе, это всегда восполнимо. Как только начинают воровать время, предприятие тут же перестает существовать. На проявленном плане вы увидите разрушенное хозяйство. Это касается домов, если вы их строите, школ, если вы их создаете – касается практически всего.

Мы с вами для того все прорабатываем, чтобы вы сами поняли: почему, что, где; как тает производство, почему возрождается; как необходимо делать это грамотно, чтобы вы не потеряли свое время, но отдали ровно столько, сколько необходимо для профессионального корня.

Чаще всего у нас сейчас люди отдают все свое время, после этого профессиональный корень, неграмотно выстроенный, начинает погибать, и они – вместе с ним. Человек все свое время отдал туда, а этого нельзя было делать, и если кто-то оставил себе в родословном корне, то у него еще что-то есть, тогда он хотя бы за родственников пытается как-то удержаться. Если там ничего не оставил, то гибнет вместе со своим производством».

«Ориентир собственника», Е. Д. Лучезарнова (Марченко)

Ниточка РИ:

Понравилось? Расскажи друзьям:

  1 comment for “«Все создатели предприятий… вы это должны знать»

  1. Облик Награды
    27 августа 2015 at 7:40

    Озаригн!
    Очень актуально для меня на данном этапе.Устойчивого Знакоряда за подсветку. Ирлем!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_smile.gif
 
:-)
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_wink.gif
 
;-)
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/thank_you.gif
 
:thank_you:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_yes.gif
 
:yes:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_good.gif
 
:good:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/fool.gif
 
:fool:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_rose.gif
 
:rose:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_bye.gif
 
:bye:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_scratch.gif
 
:scratch:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/yahoo.png
 
:yahoo:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_heart.gif
 
:heart:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/kiss2.gif
 
:kissing:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/sideways.gif
 
:kiss:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/girl_dance.gif
 
:dance:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/joyful.gif
 
B-)
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_whistle3.gif
 
:whistle:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_mail.gif
 
:mail:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_cry.gif
 
:cry:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_sad.gif
 
:-(
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_negative.gif
 
:negative:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_unsure.gif
 
:unsure:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/secret.gif
 
:secret:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/dance-s.gif
 
:dance+:
http://dlux.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/book.gif
 
:book: